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Vídeos de onboarding de clientes para agências e freelancers

Uma série de vídeos de onboarding de clientes para o arranque do projeto: boas-vindas, o que precisamos de si, calendário, como comunicamos e como dar feedback.

Nicolas Ricardi6 min de leitura

Em resumo

  • Um vídeo de onboarding de clientes é uma gravação curta que envia logo depois de o cliente assinar, para o projeto começar com expectativas claras em vez de um email longo.
  • Divida-o numa pequena série: boas-vindas, o que precisamos de si, o calendário, como comunicamos e como dar feedback.
  • Mantenha cada vídeo em um ou dois minutos e grave uma só vez as partes reutilizáveis; personalize apenas os primeiros segundos.
  • Acompanhe cada vídeo com uma versão escrita do essencial: listas, datas e links continuam a pertencer ao texto.

Um vídeo de onboarding de clientes é uma gravação curta que envia logo depois de um cliente assinar: dá-lhe as boas-vindas, explica o que precisa dele, mostra o calendário e define as regras sobre como vão comunicar e como ele deve dar feedback. A maioria das agências e dos freelancers faz isto num email de arranque ou num PDF. Uma série de quatro ou cinco vídeos de um ou dois minutos cada faz o mesmo trabalho, e o cliente assimila mesmo a informação.

Porquê fazer o onboarding de clientes em vídeo

O início de um projeto é quando os mal-entendidos são mais baratos de evitar. É também quando os clientes estão mais atentos: acabaram de assinar e querem saber o que acontece a seguir.

Um documento de arranque costuma ser lido na diagonal. Um vídeo deixa o cliente ouvir o seu tom, ver as ferramentas que vão usar e pôr caras nos nomes. Também o obriga a ser breve, porque ninguém quer ler em voz alta um PDF de 20 páginas.

Ainda assim, o vídeo não é o formato certo para tudo. Listas de ficheiros a enviar, dados de acesso e datas também devem estar por escrito, para o cliente os poder copiar. Use o vídeo para explicar e o texto para registar.

A série de vídeos de onboarding num relance

Cinco vídeos curtos cobrem o que a maioria dos projetos precisa. Envie-os nos primeiros dias, e não todos no mesmo email.

A série de onboarding: cinco vídeos curtos
Vídeo Quando enviar Duração O que cobre
1. Boas-vindas No dia em que assinam Cerca de 1 minuto Agradecimento, quem faz parte da equipa, o que acontece esta semana
2. O que precisamos de si No mesmo dia ou no seguinte 1–2 minutos Conteúdos, ficheiros, acessos e decisões, com datas
3. O calendário Antes da primeira etapa Cerca de 2 minutos Fases, rondas de revisão, o que acontece se as datas mudarem
4. Como comunicamos Na primeira semana 1–2 minutos Canais, tempos de resposta, quando fazemos reunião
5. Como dar feedback Antes da primeira revisão 1–2 minutos Uma lista, uma pessoa, até uma data, vídeos bem-vindos

Se trabalha sozinho, os vídeos 1 e 4 podem ser um só; a nossa página para freelancers mostra como o JustRec se adapta a um estúdio de uma pessoa. Nas agências com gestor de projeto, os vídeos 3 e 4 são muitas vezes gravados por essa pessoa.

Vídeo 1: boas-vindas e quem faz o quê

Mantenha este pessoal. Grave-o para cada cliente, com o nome dele e o projeto na primeira frase.

  • Agradeça, em poucas palavras. Uma frase chega.
  • Diga de quem vai receber notícias e sobre o quê: «Eu trato das questões de design, a Marta trata do calendário.»
  • Diga o que acontece esta semana e o que vai receber a seguir.

Mostre a cara neste, mesmo que esconda a câmara nos outros. É o mais parecido com um aperto de mão.

Mail· para Paulo

Olá Paulo, um minuto de boas-vindas da equipa: de quem vai ter notícias e o que acontece esta semana. A lista do que precisamos de si está aqui em baixo, por escrito, com uma data ao lado de cada ponto.

Bem-vindo ao projeto do novo siteJustRec · 1:04

Vídeo 2: o que precisamos de si

Este é o vídeo que poupa mais tempo. Os projetos encravam quando os conteúdos não chegam, e muitas vezes os clientes não sabem o que «conteúdos» quer dizer até lhes mostrar.

Partilhe no ecrã uma pasta partilhada ou uma checklist e percorra-a. Pontos habituais num projeto de site:

O que costumamos pedir no arranque

  • Ficheiros do logótipo, no formato original se o tiverem
  • Manual de marca, cores e tipos de letra, se existirem
  • Textos das páginas principais, ou a pessoa que os vai escrever
  • Fotografias e os direitos para as usar
  • Acesso ao domínio, ao alojamento e ao site atual
  • Acesso às ferramentas de estatísticas e de pesquisa, se forem precisas
  • Uma pessoa que possa aprovar decisões

Dê uma data para cada ponto e diga o que acontece se houver atraso: «Se os textos chegarem depois do dia 20, o lançamento passa o mesmo número de dias.» Dizê-lo agora, com calma, é muito mais fácil do que dizê-lo depois.

Vídeo 3: o calendário

Mostre o plano no ecrã, seja qual for a ferramenta que usa, e explique-o fase a fase. Assinale os momentos em que o cliente tem de fazer alguma coisa: rondas de revisão, aprovações, prazos de conteúdos.

Explique quantas rondas de revisão estão incluídas e o que conta como uma ronda. É aqui que costumam começar os desacordos sobre o âmbito, por isso seja concreto: «Cada ronda é uma lista consolidada de alterações da sua parte e, depois, uma nova versão da nossa.»

Vídeo 4: como comunicamos

Diga ao cliente onde escrever, em quanto tempo responde e quando vai pegar no telefone. Por exemplo:

  • email para tudo o que precisa de uma decisão ou tem uma data;
  • um canal de chat para perguntas rápidas;
  • um ponto de situação semanal em vídeo em vez de uma reunião de acompanhamento;
  • uma reunião ao vivo para o arranque, para tudo o que for urgente e quando alguma coisa corre mal.

Se tem estas regras por escrito, ponha o link por baixo do vídeo. O nosso modelo de política de comunicação assíncrona é um ponto de partida que pode adaptar.

Vídeo 5: como dar feedback

A maioria das rondas de revisão corre mal porque o feedback chega aos bocados, de várias pessoas, por vários canais. Explique como gostaria de o receber:

  • uma pessoa reúne o feedback da equipa dela;
  • uma lista por ronda, enviada até uma data;
  • comentários na própria página ou no design também servem, se usar uma ferramenta que os permita;
  • uma gravação de ecrã curta é bem-vinda quando alguma coisa é difícil de descrever.

Este último ponto compensa durante o projeto inteiro. Se mostrar uma vez ao cliente como gravar o ecrã, os bugs e os comentários de design ficam muito mais claros. Os nossos guias sobre feedback de design por vídeo e sobre como pôr os clientes a reportar bugs por vídeo incluem instruções que pode passar ao cliente.

Grave uma vez, personalize o início

Não precisa de gravar cinco vídeos novos para cada cliente. Divida a série em dois tipos:

O que gravar para cada cliente e o que reutilizar
Gravar para cada cliente Gravar uma vez, reutilizar
Boas-vindas (nomes, projeto) Como comunicamos
O que precisamos (as datas e a pasta do cliente) Como dar feedback
Calendário (as datas do cliente) Como funciona uma ronda de revisão

Nos reutilizáveis, evite datas, nomes e tudo o que muda. Se o seu processo mudar, grave-os de novo: um vídeo desatualizado é pior do que nenhum.

Quando enviar um vídeo reutilizável, acrescente uma linha pessoal na mensagem.

Slack· para Ana

Ana, esta é a versão de 90 segundos de como tratamos o feedback. A primeira revisão é no dia 12.

Como tratamos o feedbackJustRec · 1:30

Os nossos guiões de vídeo para clientes incluem um guião completo para o arranque do projeto, se quiser um ponto de partida para as boas-vindas.

Onde guardar os vídeos

O cliente vai voltar a procurá-los, normalmente mesmo antes da primeira revisão. Ponha os links, cada um com uma descrição de uma linha, no sítio que o cliente já usa para o projeto: a pasta partilhada, a ferramenta de gestão de projetos ou o topo do seu fio de email.

Tenha em conta quanto tempo duram os seus links: algumas ferramentas mantêm os vídeos online até os apagar, outras usam links que expiram. Para os vídeos de onboarding reutilizáveis, guarde o ficheiro original num sítio que controla, para os poder voltar a partilhar.

Uma primeira semana simples

  1. Dia 1

    Boas-vindas e o que precisamos de si

    Os dois vídeos, com a checklist por escrito.

  2. Dia 2 ou 3

    O calendário

    O vídeo, com as datas por escrito.

  3. Primeira semana

    Como comunicamos e como dar feedback

    Dois vídeos, ou os links para os cinco numa só mensagem.

  4. Antes da primeira revisão

    Um lembrete sobre o feedback

    Uma linha, com o link para o vídeo sobre o feedback.

Prepare isto uma vez e poupa muitas explicações mais tarde. Para ter a visão geral de onde estes vídeos encaixam, leia o nosso guia de comunicação assíncrona com clientes por vídeo.

Perguntas frequentes

O que deve incluir um vídeo de onboarding de clientes?

Quem faz parte da equipa, o que precisa do cliente e até quando, as principais datas do projeto, como e quando vão comunicar e como o cliente deve dar feedback. Ponha cada tema no seu próprio vídeo curto.

Quanto deve durar um vídeo de onboarding de clientes?

Um a dois minutos por vídeo. Uma série de quatro ou cinco vídeos curtos é mais fácil de ver e de rever do que uma gravação de quinze minutos.

Posso reutilizar os mesmos vídeos de onboarding com todos os clientes?

Em grande parte, sim. As partes sobre como trabalha, como comunica e como funciona o feedback raramente mudam. Grave as boas-vindas e o calendário para cada cliente, porque mencionam nomes e datas.

Os vídeos de onboarding substituem a reunião de arranque?

Nem sempre. Muitos projetos continuam a beneficiar de um arranque ao vivo para conhecer o cliente e tirar dúvidas. Os vídeos tratam da informação, e a reunião pode ser sobre o projeto em vez da logística.

Escrito por

Nicolas Ricardi

Maker of JustRec, at Nube

Nicolas makes JustRec at Nube, a web studio in Italy. He built it for the videos Nube sends to its own clients: design reviews, handovers and quotes explained in a few minutes instead of a meeting.

www.wearenube.dev
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